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人才理念
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在用人机制上,公司以“六分人才、八?#36136;?#29992;、十分待遇”为宗旨,并遵循“文化育人、待遇留人、事业成人”的理念,广?#19978;?#25165;。在企业团队建设上,公司坚持“企业是军队、企业是学校、企业是家庭”的观点,加大团队执行力与人性化管理。

公司倡导积极的人文关怀,尊老爱幼,恪守孝道,并且十分注重对员工的诚信教育, “小爱与己,大爱与人”的观念深入人心。公司注重培养团队精神,增强企业凝聚力,于此同时,公司本着“德才兼备、以德为先、群众公认、业绩?#24576;?rdquo;的用人原则,注重在公司内部发现培养人才、提拔重用人才。

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